プネー
日本企業の次なる挑戦を支える、
インドのテック・エンジニアリングハブ

立地の優位性

なぜプネーなのか?

プネーはインドで最も急成長するエンジニアリング人材のハブです。NIHOんDIAの取り組みにより、日本語を話せるプロフェッショナルのコミュニティが独自の成長を遂げています。

🎓

9校以上の優良工科大学

プネーには、COEP・MIT-WPU・PICT・シンビオシス・VIT・プネー大学など9校以上の工科系大学があり、毎年5万人以上のエンジニアを輩出しています。

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成長を続ける日本語人材プール

NIHOんDIAは、プネーで日本語(JLPT N5~N1)を習得した数多くのプロフェッショナルを育成。インド国内では他に類を見ないバイリンガル人材パイプラインを形成しています。

💻

確立されたITエコシステム

ヒンジェワディ・カラディ・マガルパッタには1,200社以上のIT企業・多国籍企業が集積しており、実務経験豊富な即戦力人材が揃っています。

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高い技術力とビジネス価値

高度な技術力を持つエンジニアが、高品質な成果、イノベーション、そして長期的なビジネス価値を提供します。

🕐

有利な時差

日本標準時(JST)とインド標準時(IST)の時差はわずか3.5時間。双方の通常業務時間内でリアルタイムのコラボレーションが可能です。

🤝

文化的親和性

NIHOんDIAで育成したプネーの人材は、日本のビジネスマナー・コミュニケーション様式・職場文化を深く理解しており、着任初日からスムーズな協働を実現します。

NIHOんDIAの強み

Nihoんdiaが選ばれる理由

Nihoんdiaでは、日本語学習は単なる語学の習得にとどまらず、新たな可能性と将来への扉を開く重要な一歩であると考えております。

体系的かつ効果的な学習プログラム、経験豊富な指導者による質の高い教育、実践的なコミュニケーション能力の習得、そして将来のキャリアを見据えた継続的なサポートを通じて、学習者一人ひとりが自信を持って目標へ進むことができる環境を提供しております。

JLPTの合格、日本語による円滑なコミュニケーション能力の習得、日本企業でのキャリア形成など、学習者それぞれの目標に応じ、Nihoんdiaは確かな知識と実践力を身につけるための基盤を提供いたします。

🏆

信頼される日本語教育機関

JLPT N5~N1・ビジネス日本語・企業向けプログラムなど、開校以来数多くの受講生を指導してきました。

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事前スクリーニング済みのバイリンガル候補者

全候補者について、言語能力(JLPTレベル)・技術スキル・カルチャーフィットを評価したうえで、クライアント企業にご紹介します。

🌐

採用プロセスの一貫サポート

求人要件の分析・人材発掘から、面接調整・オファー管理、入社後の文化的統合支援まで、採用プロセス全体をカバーします。

📊

業界特化の専門知識

IT・自動車・製造・金融・医療の各分野に深い業界知識を持ち、技術面と言語面の要件を的確にマッチングします。

👨‍🏫

ネイティブ日本語講師ネットワーク

日本語講師との協力のもと、採用チームは日本のビジネス文化への理解を備えた人材の採用を推進します。

🔄

継続的な人材パイプライン

現役の研修機関として、NIHOんDIAは毎学期、JLPT認定を受けた日本語話者の最新の人材プールを継続的に供給しています。

ドメインと募集職種

専門領域と募集ポジション

各ドメインの専門知識と、積極的に採用を行っているポジションをご覧ください。

💻

IT・ソフトウェア開発

ソフトウェア開発・エンタープライズIT分野の採用支援。

2

ソフトウェアエンジニア

スキル

Java • Python • React

経験年数

0〜2年

必要日本語レベル

JLPT N3以上

ERPコンサルタント

スキル

SAP • Oracle • Dynamics

経験年数

8〜12年

必要日本語レベル

JLPT N3以上

💊

ヘルスケア・製薬

ヘルスケア・製薬業界の採用支援。

2

新薬の薬事法申請サポート

スキル

医薬品安全性 • 薬事申請サポート

経験年数

2〜5年

必要日本語レベル

JLPT N2以上

看護・介護

スキル

看護 • 介護 • 医療サポート

経験年数

1〜5年

必要日本語レベル

JLPT N3以上

🏭

エンジニアリング・製造

機械エンジニアリング・品質管理分野の採用支援。

2

機械工学エンジニア

スキル

機械設計 • 製造技術

経験年数

2〜6年

必要日本語レベル

JLPT N3以上

QAエンジニア

スキル

QA • テスト • ISO規格

経験年数

2〜5年

必要日本語レベル

JLPT N3以上

🌐

日本語・ビジネスサポート

翻訳・通訳・日本語カスタマーサポートの採用支援。

2

テクニカル翻訳・通訳者

スキル

技術文書 • 逐次通訳

経験年数

2〜4年

必要日本語レベル

JLPT N1/N2

カスタマーサポート(日本語)

スキル

L1/L2サポート • CRM • ネイティブレベルのコミュニケーション

経験年数

1〜4年

必要日本語レベル

JLPT N2以上

お探しの職種が見当たりませんか? お問い合わせください— あらゆる業界のカスタム要件に対応して人材を発掘します。

採用の流れ

採用プロセス

日本企業の採用活動を、バイリンガル人材のご紹介から入社まで一貫してサポートします。

01

採用要件ヒアリング

1〜2日目

ポジション要件・技術仕様・日本語レベルの期待値・文化的適合性について詳細な要件ヒアリングを実施します。

02

候補者の選定・発掘

3〜7日目

NIHOんDIAに在籍したJLPT認定者のネットワークを活用し、潜在候補者へのターゲットアウトリーチを行います。

03

候補者評価

5〜10日目

技術力、日本語能力、コミュニケーション力、業務適性を総合的に評価します。

04

技術評価

7〜12日目

採用要件に応じた技術評価を実施し、必要なスキルを確認します。

05

候補者のご紹介

10〜14日目

詳細なプロフィール・JLPT証明書・評価サマリーを添えた厳選候補者一覧をご提出します(日本語翻訳も対応可)。

06

面接調整

14〜21日目

構造化面接の実施をサポートし、必要に応じて通訳を手配。双方が評価プロセスをスムーズに進められるよう調整します。

07

オファー・採用支援

21〜28日目

オファー内容の構成・給与のベンチマーキング・交渉を支援し、双方にとって納得のいく合意形成を実現します。

08

オンボーディング・統合サポート

30〜90日目

入社後の文化的統合ガイダンス・日本式職場オリエンテーション・90日間フォローアップで長期的な成功をサポートします。

日系企業がプネーを選ぶ理由

プネーが日本のグローバル人材戦略において賢明な選択肢であることを示す主要データ。

50,000人以上

プネーから年間輩出されるエンジニア数

1,200社以上

プネーに集積するIT・多国籍企業数

バイリンガル人材

ビジネスで活躍できる日本語対応人材

3.5時間

時差 — リアルタイムコラボレーションに最適

インド第4の都市英語力の高い労働力ISO認定トレーニング実績ある日系JVスタートアップ&大企業の混在
よくあるご質問

採用・キャリアサポートに関するよくあるご質問

はい。Nihoんdiaでは、対象となる学習者に対し、キャリアに関するご相談や就職支援を提供しております。日本語能力を活かすことのできるさまざまなキャリアの可能性について、ご案内いたします。

日本語能力を習得することで、IT、製造業、自動車業界、カスタマーサポート、翻訳・通訳、観光、教育など、幅広い分野におけるキャリアの可能性が広がります。

Nihoんdiaでは、キャリアガイダンスおよび就職支援を提供しておりますが、採用の可否を保証するものではありません。採用結果は、個人のスキル、日本語能力、実務経験、および採用企業が求める条件などによって異なります。

必要とされる日本語能力は、職種や業務内容によって異なります。一部の初級レベルの職種では基礎的な日本語能力が求められる場合がありますが、多くの専門的な職種では、JLPT N3、N2、またはそれ以上の日本語能力が求められることがあります。

はい。初心者の方にも、日本語能力を段階的に向上させるための学習方針や、将来的に選択可能なキャリアパスについてのご案内を提供しております。

はい。対象となる学習者に対し、面接対策、ビジネスコミュニケーション、履歴書作成に関するアドバイス、ならびに日本企業における職場環境や求められるマナーへの理解を深めるためのサポートを提供しております。

はい。インド国内で事業を展開する多くの日本企業では、日本語によるコミュニケーション能力を有し、日本の企業文化や職場環境について理解している人材が求められています。

いいえ。日本語能力を活かしたキャリアの機会は、日本国内に限られるものではありません。個人の日本語能力、資格、専門性、経験などに応じて、インド国内およびその他の国や地域においても幅広い可能性があります。

必ずしも必要ではありません。日本語能力を活かせる機会はさまざまな分野に存在します。ただし、日本語能力に加えて専門知識や技術的なスキルを身につけることで、より幅広いキャリアの選択肢につながる可能性があります。

対象となる学習者は、Nihoんdiaとの継続的なつながりを通じて、自身のスキルや日本語能力に応じた関連情報、キャリアガイダンス、および就職に関する機会についての最新情報を受け取ることができます。

まずはご相談から

採用相談のご予約

採用ニーズをお聞かせください。プネーのエンジニアリング人材プールからJLPT認定の専門家をご紹介します。ご契約の義務はございません。

🔒 ご提供いただいた情報は厳重に管理され、採用要件のマッチングのみに使用されます。

プネーから日本市場対応人材を採用しませんか?

NIHOんDIAとパートナーシップを結び、プネーのJLPT認定エンジニアと専門家の成長するプールにアクセスしてください。

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